【現(xiàn)場報道】海南自由島實業(yè)有限公司員工大會順利召開
發(fā)布日期：2019-11-18
2018年11月1日，海南自由島實業(yè)有限公司在贛州市如家酒店會議室召開員工大會，董事長肖志軍、江西分公司總經(jīng)理陳玉松及各大片區(qū)部長級以上人員參加會議，贛州行政后勤列席會議，人事部胡艷燕主持會議。
會議現(xiàn)場
▉上午
會議伊始，全體起立，陳玉松帶領(lǐng)與會人員高聲朗誦公司精神、員工職責(zé)。其后，銷管部經(jīng)理李衛(wèi)新宣講2018年海南自由島江西銷區(qū)組織框架和市場規(guī)劃。會上，肖志軍與大家一道，認(rèn)真討論、審議《2018年薪酬制度》。
肖志軍發(fā)言
在討論薪酬制度中，肖志軍指出，為切實加強公司本部職能管理部門建設(shè)，建立有效的激勵和約束制度，充分發(fā)揮薪酬的保障和激勵功能，調(diào)動廣大員工的工作積極性和創(chuàng)造性，公司修訂了薪酬管理體系、績效管理體系和相關(guān)補貼標(biāo)準(zhǔn)。這樣做的目的，一方面是從制度上為不同類別的員工提供不同的晉升通道，為員工職業(yè)生涯發(fā)展開拓新路徑；另一方面則是要讓公司的薪酬水平對外具有一定的競爭性，對內(nèi)盡量做到公平，讓員工充分享受到公司發(fā)展的紅利。他希望此次系列制度的推出，能真正促使每位員工將個人發(fā)展與公司發(fā)展緊密結(jié)合，并切實達(dá)成各職能部門提高工作效率和服務(wù)水平。
為落實公司對員工家庭的關(guān)心、體現(xiàn)中華民族尊老愛幼傳統(tǒng)美德，肖志軍提出在發(fā)放員工補貼中試行加入孝心愛心補貼，凡員工家中父母滿60歲以上，每月發(fā)放補貼，之后每增加10歲補貼上漲一個檔次，該補貼直接發(fā)放至老人賬戶；員工家中16歲以下小孩，也將補貼一定費用，以作教育費用。肖志軍希望此舉能增加員工家里的生活保障，從而使公司員工工作更安心、放心，更好地在公司的平臺上展現(xiàn)自我。
會上，肖志軍為大家出謀劃策，重點解讀如何在實際工作中充分運用好自由島產(chǎn)品招商銷售及獎勵政策。同時，他希望全體員工在不斷完善市場經(jīng)營環(huán)境、保障安全生產(chǎn)、強化食品安全監(jiān)管、深化對外交流合作的基礎(chǔ)上，堅持新發(fā)展理念，大膽創(chuàng)新市場發(fā)展模式，向“輕資產(chǎn)運營，零庫存管理”上轉(zhuǎn)變。
▉下午
各大片區(qū)經(jīng)理和市場部長作2018年度前三季度工作總結(jié)和第四季度工作構(gòu)想。各片區(qū)經(jīng)理的發(fā)言，全面匯報前三季度工作成果，總結(jié)工作中的不足，并根據(jù)實際情況提出解決方案，以便規(guī)劃第四季度工作構(gòu)想，更好地把問題消化徹底落實到第四季度工作中，切實提高銷量，完成年度任務(wù)。
虔東片區(qū)經(jīng)理肖翔做工作匯報
虔西片區(qū)經(jīng)理吳玉春做工作匯報
萍鄉(xiāng)片區(qū)經(jīng)理張?zhí)K云做工作匯報
南昌片區(qū)經(jīng)理王富陽做工作匯報
撫州片區(qū)經(jīng)理王建華做工作匯報
虔東片區(qū)章貢市場部長陳飛做工作匯報
虔東片區(qū)于都市場部長張林榮做工作匯報
宜春片區(qū)宜春市場部長郭鋒鋒做工作匯報
萍鄉(xiāng)片區(qū)萍鄉(xiāng)市場部長葉波做工作匯報
在下午的會議上，為回饋經(jīng)銷商的支持，同時表達(dá)與經(jīng)銷商攜手共進(jìn)的決心，陳玉松詳細(xì)講解了11月28日全國經(jīng)銷商大會回款和政策落實方案。
肖志軍（左）、陳玉松（右）
員工的利益就是公司的利益，肖志軍始終關(guān)注公司員工的切實權(quán)益，會上，他深入淺出地講解了勞動合同的每條細(xì)則，幫助公司員工更好地了解和掌握自身的權(quán)益該如何得到保障，以及明白自身所承擔(dān)的義務(wù)。
員工簽署勞動合同
今天的會議取得預(yù)期效果，員工大會明天（11月2日）還將繼續(xù)，敬請留意后續(xù)報道。